La société Pilet, filiale du Groupe Papin depuis novembre 2021, propose son savoir-faire depuis plus de 50 ans, perpétué de génération en génération. Elle est spécialisée dans le Gros Oeuvre notamment la construction d’immeubles de logements collectifs, bureaux et établissements scolaires auprès d’une clientèle de promoteurs privés, bailleurs sociaux, collectivités territoriales. Son siège social est situé à La Verrie (85), ses 50 hommes et femmes oeuvrent chaque jour sur ses chantiers situés en Vendée, Maine-et-Loire ou Loire-Atlantique.

 Nous recrutons deux coffreurs bancheurs h/f afin d’accompagner notre développement.

Rattaché-e au chef de chantier, vous réalisez des travaux de coffrage et banchage au sein d’une équipe de 6 personnes dans le respect des règles de sécurité et du planning.

Dans le cadre de construction de logements ou bureaux essentiellement, vous :

  • Participez à l’installation du chantier, mettez en place les échafaudages et dispositifs de sécurité ;
  • Réalisez les fondations, dalles en béton, murs, planchers, escaliers ou poutres ;
  • Assurez l’assemblage des banches et réservations ;
  • Réalisez des coffrages traditionnels ;
  • Procédez au ferraillage ;
  • Participez au coulage du béton, aux techniques de vibration et au décoffrage ;
  • Contrôlez l’étanchéité du coffrage ;
  • Installez des éléments préfabriqués ;
  • Contribuez à la propreté du chantier (nettoyage, trie, stockage du matériel et des matériaux, …).

Vous savez appliquer les règles de sécurité et êtes vigilant-e au respect de celles-ci autour de vous.

Vous êtes issu-e d’une formation spécialisée en maçonnerie d’un niveau CAP à BTS.

Junior ou confirmé-e, nous acceptons tous niveaux d’expérience avec impérativement une première expérience en tant que coffreur bancheur (h/f).

Peu importe votre niveau d’expertise, vous êtes avant tout une personne :

  • Volontaire, impliquée et assidue
  • Dotée d’un fort esprit d’équipe
  • Consciencieuse et organisée
  • Sensible aux règles de sécurité

Nous vous proposons :

  • Un CDI à pourvoir dès que possible
  • Une rémunération adaptée à votre profil et évolutive
  • Une base hebdomadaire à 37 heures avec heures supplémentaire rémunérées
  • Une mutuelle familiale Pro BTP
  • Des tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise + indemnité repas (9,55 €)
  • Indemnités de déplacement selon zone

Les petits plus qui vont bien :

  • Lavage des tenues
  • Covoiturage possible selon les lieux de chantier
  • Horaires embauche/débauche adaptés à la localisation des chantiers

Vous souhaitez :

  • Partager vos compétences afin de contribuer à la qualité de nos chantiers
  • Evoluer à nos côtés et participer à la construction de chantiers variés

Alors, prêt ou prête pour l’aventure « Pilet » ?

Faites-nous parvenir votre candidature. Nous l’étudierons en toute confidentialité.

Téléchargez votre CV (Max. 5 Méga).
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Je suis informé-e que conformément au RGPD, les données personnelles que je saisis sont traitées dans le cadre de ma candidature. En savoir plus